Coaching
Es gibt viele gute Coaches.
Lesen Sie in den folgenden Artikeln,
meine Unterscheidung zwischen gutem Coaching und sehr gutem Coaching,
welchen Leitlinien mein Coaching folgt, über meinen Coaching Ansatz,
die Methoden und Techniken, die Sie unterstützen und
über den Ablauf.
Was ist Coaching?
Wie unterscheidet sich gutes Coaching von sehr gutem Coaching?
Das finden Sie hier …
Coaching Leitlinien
Der Coaching Report hat 13 Leitlinien definiert, denen Coaching folgen sollte. Diese Leitlinien können Ihnen gut als Kriterien dienen, nach denen Sie den für sich sehr guten Coach auswählen.
Coaching Methoden & Techniken
Zusätzlich zu den Qualifikationen, die ich in
Psychologie, Betriebswirtschaft, Consulting, Personalentwicklung, Führung und Management
mitbringe, erweitere ich laufend meine Liste an Methoden und Techniken
durch Aus- und Weiterbildungen.
Mein Coaching Ansatz
Coaching stellt Sie in den Mittelpunkt. Wie sehr jedoch kann ein Coach wirklich die eigenen Befindlichkeiten, Standpunkte und Sichtweisen auf die Seite stellen, wie sehr die eigenen Projektionen, Reaktionen und Emotionalitäten erkennen, bei sich halten und dem Wachstumsprozess des Kunden zur Verfügung stellen?
Ablauf eines Coachings
Je nachdem, ob es sich
um ein Einzelcoaching, um die Arbeit mit einem Team oder eine Supervision/Sparring handelt,
schlage ich folgende Prozesse vor …